martes, 30 de octubre de 2007

FONDOS DE INICIATIVAS JUVENILES

Se entregarán 14 fondos de $1.200.000 cada uno.


Mañana martes 30 de octubre a medianoche, finaliza el plazo para postular al Fondo de Iniciativas Juveniles (FIJ) impulsado por el Instituto Nacional de la Juventud, que tiene por objetivo financiar proyectos realizados por organizaciones juveniles o que trabajen con jóvenes.

El fondo, según informó el director Regional del INJUV, Claudio Magna Venegas, cuenta con 228 millones de pesos, destinados a financiar 190 proyectos, de $1.200.000 cada uno, con 14 en la Región del Maule, en las áreas de: Fortalecimiento de la ciudadanía, liderazgo y emprendimiento juvenil; Cultura juvenil, deporte y recreación; y Desarrollo de redes y uso social de las TIC`s (nuevas tecnologías de información y comunicación).

Las organizaciones habilitadas para participar deben desarrollar un trabajo con jóvenes o trabajar con ellos, contar con personalidad jurídica y encontrarse inscritas en el registro de personalidades jurídicas receptoras de fondos públicos. Los interesados pueden descargar las bases desde la página web
www.injuv.cl .

Claudio Magna Venegas llamó a las organizaciones a postular a este beneficio que les permitirá desarrollar sus creaciones, fortaleciendo la participación juvenil.

MONTAJE DE GRAN CALIDAD PRESENTO LA COMPAÑÍA DE TEATRO GUALYMAI EN CONSTITUCION

Más de 600 jóvenes provenientes de distintos Liceos de la ciudad de Constitución, presenciaron durante casi una hora la puesta en escena de la obra “Puro Chile es…. De la compañía Gualymai, montaje teatral que hace una invitación a la sociedad a rescatar y querer nuestra identidad a través de la mirada de un grupo de amigos que ven como sus espacios comienzan a peligrar producto del consumismo y los individualismos que absorben a nuestra sociedad, el desarrollo de la obra muestra como este grupo de amigos lucha para que la plaza de su villa no sea destruida por el modernismo.

Los jóvenes estudiantes secundarios que colmaron la sala del Teatro Municipal de Ciudad pudieron observar el trabajo sobresaliente de uno de los personajes de la obra “estrella Belén” que muestra la realidad de una joven como tantas, que desea ser igual a sus pares, la diferencia es marcada por su discapacidad e inocencia, esto origina que su hermana Fernanda Centre todas sus preocupaciones en los cuidados que requiere su hermana “estrella Belén”

Luego de realizado el lanzamiento oficial de la obra Claudio Magna Venegas Director Regional del INJUV-MAULE señalo que “esta alianza entre INJUV y ORIEMCOOP permite que concretemos la realización y puesta en escena de esta representación teatral, entregarla de forma gratuita a la comunidad estudiantil refleja la preocupación que tiene nuestra institución por acercar estos temas de contingencia a los jóvenes maulinos, creemos que en un principio el objetivo esta resuelto, pero aun nos queda bastante por realizar, respecto a la participación ciudadana y el comportamiento de nuestras y nuestros jóvenes en la región.


Cierre Campaña Trabajo OK:

INJUV-MAULE Y DIRECCIÓN DEL TRABAJO DAN POR CONCLUIDA CAMPAÑA “TRABAJO OK”

Según cifras de la V Encuesta Nacional de Juventud un 38% de los jóvenes entre los 15 y los 19 años no cuenta con contrato de trabajo.

Se dio por concluida la campaña “Trabajo Ok” que tubo por objetivo informar a los jóvenes sobre cuales son sus derechos laborales, el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV-MAULE) en conjunto con la Dirección del Trabajo Región del Maule, iniciaron esta campaña durante el mes de Septiembre, orientada a difundir los principales puntos que deben tener en cuenta los jóvenes a la hora de buscar trabajo.

Los talleres, se desarrollan principalmente en establecimientos educacionales de enseñanza media, científico- humanistas o técnico profesionales donde se dio a conocer la situación de los jóvenes en el mercado laboral, su inserción, su permanencia, el tipo de contrato y niveles de ingreso a los que acceden, modalidad de trabajo, entre otros; además de aspectos subjetivos como la percepción de los jóvenes en su espacio de trabajo,
La Dirección del Trabajo, por su parte, se enfoco directamente en cuáles son los derechos que deben ejercer los jóvenes, y en especial para sectores del mundo laboral en que son vulnerables como el área del comercio y de los servicios.


V Encuesta Nacional de Juventud

Durante la Campaña “Trabajo OK”, se presentaron cifras de la V Encuesta Nacional de Juventud, elaborada por el INJUV, en la cual destaca que el 34,5% de los jóvenes se encuentra trabajando, un 21% se encuentra en búsqueda de trabajo y un 43,7% no busca trabajo.

Según las cifras del INJUV el 60,7% de los jóvenes busca trabajo de jornada completa, 18,2% busca trabajo de media jornada, 16,6% lo hace en trabajo por horas y 3,5% lo hace en otro tipo de jornada.

En tanto una de las principales razones por las cuales los y las jóvenes no buscan trabajo son no poder compatibilizar el estudio con trabajo (33,2%);y destaca que los jóvenes que se encuentran en busca de un empleo lo hacen esperando encontrar una fuente laboral que les motive (25,2%) o encontrar una fuente de trabajo con un sueldo adecuado (21,7%).

Otra de las conclusiones del estudio del INJUV plantea que la razón primordial por la cual trabajan los y las jóvenes, es para mantener o contribuir a mantener a su propia familia (30,8%), para tener plata para gastos personales (28,2%) y para ayudar a sus padres en los gastos de la familia (13,4%).


Cifras que preocupan al INJUV dicen relación con quienes tuvieron su primer empleo remunerado después del colegio: 23,1% no tenía contrato de trabajo, 20,4% tuvo contrato indefinido, 13% estaba a honorarios y 12,5% estuvo a plazos fijos.

Estas cifras tienen relación con que el primer empleo remunerado no estaba relacionado con los estudios (53,5%), 19,8% muy relacionado, 10,5% poco relacionado.

Finalmente los datos de la V Encuesta muestran que un 3% de los jóvenes participan en organizaciones sindicales, sin embargo, un 22% de ellos, que no participan, les interesaría participar en estas organizaciones; lo cual indicaría que existe un espacio para la promoción de la asociatividad sindical en el mundo laboral entre los jóvenes.

Según lo manifestado por el Director Regional del INJUV-REGION DEL MAULE Claudio Magna Venegas “esta campaña regional permitió que muchos jóvenes se informasen de la realidad laboral que están viviendo a nivel País, la modalidad de trabajo planteada para esta campaña nos permitio recorren las cabeceras provinciales favoreciendo a cerca de 1500 alumnas y alumnos de la Región”.